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员工风采
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     每年7月是大学生毕业季节,也是公司补充新鲜血液重要时节。为增强新进员工对公司的了解,尽快熟悉公司规章制度,提高他们对企业的认同感、归属感,以更快地、更好地适应公司及岗位要求,7月12-14日,总部人事处在公司举办了2017年新员工培训班,2016年7月后新进入公司的15名新员工参加了本次培训。
  
    本次培训班上,公司副总经理康华同志代表公司致欢迎词,康总首先欢迎新员工加入公司,并简要介绍公司基本情况,然后对本次培训提出具体要求,希望新员工互相学习、互相尊重,认真完成好本次培训,并尽快适应公司新岗位,勉励他们早日成为公司业务骨干和中坚力量。公司纪委书记、工会主席王耕同志为新员工讲述了我国船舶行业发展形势、公司历史沿革及发展的主要历程,分享了自己工作经历和体会,并对新进员工在事业、工作、生活、纪律等方面提出具体要求和殷切希望;综合管理办公室等7个管理部门对公司企业文化、公司规章制度等进行了系统宣讲;运行管理处胡刚副处长作为青年干部代表与新员工进行了互动交流,分享了自己工作经验及体会,并对运行管理处工作进行了介绍。培训第三天,12名新员工冒着酷暑在海淀公园参加了拓展培训。通过一天的训练,新员工们挑战自我、挖掘潜能、 增强抗压能力、 磨练意志,团队凝聚力进一步加强。

    大家纷纷表示,培训使他们对物贸集团的发展历史、企业文化、规章制度等有了新的了解,增强了对公司的认同感和归属感,提高了责任意识。此次培训,为新员工迅速适应公司环境并与其它团队成员展开良性互动打下了坚实的基础,为新员工尽快融入公司,担起岗位重任起到了积极推动的作用。 
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